Num mundo em constante mudança, a capacidade de se adaptar e de comunicar de forma eficaz são fatores centrais para uma liderança de equipas de sucesso
O curso “Adaptabilidade Comunicacional e Liderança com DISC” foi desenhado para reforçar e desenvolver o autoconhecimento e hétero conhecimento comportamental entre equipas de trabalho. Com recurso à metodologia DISC e numa abordagem prática (treino aplicado de competências) as equipas irão aprimorar as suas capacidades interpessoais de comunicação e de influência positiva junto dos outros, promotoras de um bom ambiente de trabalho.
Nesta formação os gestores e líderes de equipas irão aprender a identificar e lidar com diferentes estilos de comportamento, adaptar sua comunicação para gerar conexões mais autênticas, melhorar a colaboração entre pessoas e aumentar sua influência.
*A estrutura de conteúdos base do programa e o modelo de intervenção são adaptados às necessidades de capacitação e objetivos de desenvolvimento identificadas pela empresa.
Mapas comportamentais DISC da equipa.
Treino de comunicação e feedback com DISC.
Tendo por base a utilização da metodologia de análise comportamental DISC a dinamização deste programa assenta em TRÊS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS:
a) aprendemos a partir do que já sabemos e já fazemos – tem por base a experiência dos participantes e práticas da empresa.
b) aprendemos se o processo formativo for agradável / divertido e útil: formação dinâmica assente no desenvolvimento de atividades práticas de grupo.
c) aprendemos se fizermos e aplicarmos – role play de boas práticas e aplicação dos mesmos em equipa de forma adaptada aos objetivos da empresa.
Nuno Ricardo é licenciado em Sociologia pela Universidade do Porto e Pós Graduado em Gestão de Projetos em Parceria pela Universidade Católica.
Dedicou a quase totalidade da sua carreira profissional à área da formação coordenando diversos projetos de formação e consultoria formativa, sobretudo direcionados para empresas.
Durante 14 anos dirigiu o Departamento de Formação da ANJE, liderando a equipa de âmbito nacional responsável pela totalidade dos projetos formativos e de consultoria empresarial desenvolvidos pela Associação.
Durante o seu percurso formativo especializou-se na área comportamental tendo obtido as seguintes especializações:
– Certificação Internacional em Coaching;
– Certificação internacional Analista Comportamental DISC – People Performance;
– Certificação Internacional em Liderança Situacional SLII® – Blanchard
– Facilitador certificado na metodologia LEGO®SERIOUS PLAY® com Robert Rasmussen
– Certificação em Inteligência Emocional Aplicada reconhecida pela Associação Portuguesa de Inteligência Emocional.
Detêm uma alargada experiência enquanto formador, consultor e mentor na área comportamental (mais de 12 anos) com intervenção em mais de uma centena de empresas.
Nuno Ricardo
Nuno Ricardo é licenciado em Sociologia pela Universidade do Porto e Pós Graduado em Gestão de Projetos em Parceria pela Universidade Católica.
Dedicou a quase totalidade da sua carreira profissional à área da formação coordenando diversos projetos de formação e consultoria formativa, sobretudo direcionados para empresas.
Durante 14 anos dirigiu o Departamento de Formação da ANJE, liderando a equipa de âmbito nacional responsável pela totalidade dos projetos formativos e de consultoria empresarial desenvolvidos pela Associação.
Durante o seu percurso formativo especializou-se na área comportamental tendo obtido as seguintes especializações:
– Certificação Internacional em Coaching;
– Certificação internacional Analista Comportamental DISC – People Performance;
– Certificação Internacional em Liderança Situacional SLII® – Blanchard
– Facilitador certificado na metodologia LEGO®SERIOUS PLAY® com Robert Rasmussen
– Certificação em Inteligência Emocional Aplicada reconhecida pela Associação Portuguesa de Inteligência Emocional.
Detêm uma alargada experiência enquanto formador, consultor e mentor na área comportamental (mais de 12 anos) com intervenção em mais de uma centena de empresas.
Nuno Ricardo
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