PDP - DISC para o alto desempenho
Programa de desenvolvimento pessoal
Avaliação do seu perfil DISC: Decisão, Interação, Serenidade e Cumprimento
O que é?
O assessment DISC é uma poderosa ferramenta de autoconhecimento, que lhe vai permitir tomar consciência e conhecer o seu perfil de comportamento natural (forma inata de agir, ou o modo como se sente mais confortável) e o seu perfil adaptado (o modo como considera dever agir perante uma situação ou contexto).
A partir da análise do seu relatório DISC (34 páginas) obterá um retrato do seu comportamento a partir de 4 fatores – DECISÃO; INTERAÇÃO; SERENIDADE E CUMPRIMENTO. Identificar e compreender estas tendência comportamentais DISC contribuirá diretamente para o seu desenvolvimento pessoal e para a promoção de estilos de comunicação, influência e liderança mais eficazes.
A quem se Destina
- Profissionais ativos que pretendam compreender e elevar o seu nível de ajustamento à atividade profissional e melhorar as suas competências de comunicação e influência.
- Empreendedores, líderes e gestores que pretendam reforçar o seu nível de autoconhecimento e as suas competências de liderança.
- Profissionais em transição de carreira.
- Responsáveis por processos de desenvolvimento de Pessoas e gestão de talento nas organizações.
- Estudantes do ensino secundário e estudantes do ensino superior, no âmbito do seu processo de transição para o mercado de trabalho — versão DISC Vocacional.
O que irá obter com este treino?
- Relatório DISC com 34 páginas de análise do seu perfil comportamental.
Sessão de mentoring para entender a metodologia DISC e os 4 fatores de comportamento. - Sessão individual de análise do seu perfil comportamental.
Mapa de função de equipa e avaliação do nível de adequação do seu perfil à função.
Estrutura
Este programa de desenvolvimento pessoal realiza-se através de sessões individuais de autoconhecimento e capacitação individual.
Pode ser desenvolvido no formato presencial ou online de forma adaptada à disponibilidade do participante.
2 Sessões individuais
De autoconhecimento e desenvolvimento pessoal
Presencial ou Online
Adaptada à disponibilidade do participante
Investimento individual 190 euros
Inclui Avaliação DISC Premium
Programa Empresas
Disponível à medida em formato intra-empresa.
- Agende aqui uma reunião online para mais informações personalizadas.
Sessões individuais
De autoconhecimento e desenvolvimento pessoal
Presencial ou Online
Adaptada à disponibilidade do participante
Programa Empresas
Disponível à medida em formato intra-empresa.
Coordenação
Fundador da Formassim – Positive Minds, Nuno Ricardo é coach, formador e consultor, especialista na área comportamental. Acumula com a sua alargada experiência de coordenação e direção de projetos de capacitação, mais de 15 anos de formação, e consultoria na área do desenvolvimento das competências pessoais e humanas críticas para a performance individual e organizacional.
Especialista em liderança, inteligência emocional e coaching, possui um conjunto sólido de certificações de referência internacional, na área do desenvolvimento pessoal, incluindo Coaching, DISC, Lego Serious Play®, EQ-i 2.0® e EQ 360®, bem como Liderança Situacional®. Uma base técnica que lhe permite integrar diferentes metodologias numa abordagem sistémica, prática e orientada para resultados.
Ao longo do seu percurso, tem trabalhado com empresas dos mais diversos setores de atividade, desenhando e implementando programas de desenvolvimento ajustados às necessidades reais, quer de capacitação das pessoas, quer de desenvolvimento das organizações.
Reconhecido pelo seu estilo prático, dinâmico e orientado para a ação, Nuno Ricardo promove experiências de aprendizagem envolventes, que facilitam a aplicação imediata no terreno e potenciam transformações sustentadas ao nível pessoal e profissional.
Nuno Ricardo
Coordenação
Fundador da Formassim – Positive Minds, Nuno Ricardo é coach, formador e consultor, especialista na área comportamental. Acumula com a sua alargada experiência de coordenação e direção de projetos de capacitação, mais de 15 anos de formação, e consultoria na área do desenvolvimento das competências pessoais e humanas críticas para a performance individual e organizacional.
Especialista em liderança, inteligência emocional e coaching, possui um conjunto sólido de certificações de referência internacional, na área do desenvolvimento pessoal, incluindo Coaching, DISC, Lego Serious Play®, EQ-i 2.0® e EQ 360®, bem como Liderança Situacional®. Uma base técnica que lhe permite integrar diferentes metodologias numa abordagem sistémica, prática e orientada para resultados.
Ao longo do seu percurso, tem trabalhado com empresas dos mais diversos setores de atividade, desenhando e implementando programas de desenvolvimento ajustados às necessidades reais, quer de capacitação das pessoas, quer de desenvolvimento das organizações.
Reconhecido pelo seu estilo prático, dinâmico e orientado para a ação, Nuno Ricardo promove experiências de aprendizagem envolventes, que facilitam a aplicação imediata no terreno e potenciam transformações sustentadas ao nível pessoal e profissional.
Nuno Ricardo
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