PDP – Liderança Situacional para o Envolvimento
Para a alta performance
Programa de Desenvolvimento Pessoal
Lidere com impacto: adapte-se, inspire e envolva as suas equipas com o método de Liderança Situacional.
O que é?
Actualmente a eficiência da liderança de equipas de trabalho é fator fundamental de competitividade organizacional.
Com este treino assente no modelo situacional de liderança (SLII ®) vais adquirir as competências necessárias para adaptar o teu estilo de liderança aos diferentes desafios e colaboradores, sabendo dar às tuas pessoas o tipo de suporte que precisam e/ou a orientação certa na altura certa.
A quem se Destina
Empreendedores, líderes e gestores com responsabilidades de gestão e liderança de pessoas.
Profissionais que pretendam desenvolver as suas competências de feedback e liderança de equipas.
O que vai obter com este programa?
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Diagnóstico inicial de avaliação do nível de flexibilidade do seu estilo de liderança.
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Trabalhar e desenvolver as 3 competências centrais do modelo de liderança situacional SLII® de forma adaptada aos seus objetivos.
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Saber estabelecer objetivos e tarefas SMART para cada elemento da sua equipa
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Ferramentas e técnicas para diagnosticar os níveis de desenvolvimento dos seus colaboradores em cada uma das suas tarefas / responsabilidades.
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Técnicas para adaptar estilos de liderança aos diferentes níveis de desenvolvimento dos seus colaboradores.
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Modelos de feedback para conversas de alinhamento com os seus colaboradores.
O programa de Liderança SLII® é o modelo de liderança mais utilizado do mundo.
Com este treino SLII© irá aprender a aplicar uma liderança situacional focada no desenvolvimento da competência, motivação e confiança dos seus colaboradores, melhorando assim significativamente o seu desempenho e envolvimento – Grandes líderes constroem conexões significativas
Estrutura
Este programa de desenvolvimento pessoal realiza-se através de sessões de autoconhecimento e capacitação individual, de forma adaptada às necessidades e objetivos de cada participante.
Pode ser desenvolvido no formato presencial ou online de forma adaptada à disponibilidade do participante.
Sessões individuais
De desenvolvimento pessoal da Liderança
Presencial ou Online
Adaptada à disponibilidade do participante
Programa Empresas
Disponível à medida em formato intra-empresa.
5 Sessões
De mentoria Individual
Presencial ou Online
Adaptada à disponibilidade do participante
Programa Empresas
Disponível à medida em formato intra-empresa.
- Agende aqui uma reunião online para mais informações personalizadas.
Coordenação
Nuno Ricardo é licenciado em Sociologia pela Universidade do Porto e pós-graduado em Gestão de Projetos em Parceria pela Universidade Católica. Dedicou quase toda a sua carreira à área da formação, coordenando projetos de formação e consultoria formativa, sobretudo direcionados a empresas.
Durante 14 anos liderou o Departamento de Formação da ANJE, dirigindo a equipa nacional responsável por todos os projetos formativos e de consultoria empresarial da Associação.
Especializou-se na área comportamental, com certificações em Coaching, Análise Comportamental DISC – People Performance, Liderança Situacional SLII® (Blanchard), facilitação na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® (Robert Rasmussen) e Inteligência Emocional Aplicada (Associação Portuguesa de Inteligência Emocional).
Conta com mais de 12 anos de experiência como formador, consultor e mentor na área comportamental, com intervenção em mais de uma centena de empresas.
Nuno Ricardo
Coordenação
Durante 14 anos liderou o Departamento de Formação da ANJE, dirigindo a equipa nacional responsável por todos os projetos formativos e de consultoria empresarial da Associação.
Especializou-se na área comportamental, com certificações em Coaching, Análise Comportamental DISC – People Performance, Liderança Situacional SLII® (Blanchard), facilitação na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® (Robert Rasmussen) e Inteligência Emocional Aplicada (Associação Portuguesa de Inteligência Emocional).
Conta com mais de 12 anos de experiência como formador, consultor e mentor na área comportamental, com intervenção em mais de uma centena de empresas.
Nuno Ricardo
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