PDP – Liderança Situacional para o Envolvimento
Programa de Desenvolvimento Pessoal
Lidere com impacto: adapte-se, inspire e envolva as suas equipas com o método de Liderança Situacional.
O que é?
Actualmente a eficiência da liderança de equipas de trabalho é fator fundamental de competitividade organizacional.
Com este treino assente no modelo situacional de liderança (SLII ®) vais adquirir as competências necessárias para adaptar o teu estilo de liderança aos diferentes desafios e colaboradores, sabendo dar às tuas pessoas o tipo de suporte que precisam e/ou a orientação certa na altura certa.
A quem se Destina
Empreendedores, líderes e gestores com responsabilidades de gestão e liderança de pessoas.
Profissionais que pretendam desenvolver as suas competências de feedback e liderança de equipas.
O que vai obter com este programa?
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Diagnóstico inicial de avaliação do nível de flexibilidade do seu estilo de liderança.
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Trabalhar e desenvolver as 3 competências centrais do modelo de liderança situacional SLII® de forma adaptada aos seus objetivos.
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Saber estabelecer objetivos e tarefas SMART para cada elemento da sua equipa
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Ferramentas e técnicas para diagnosticar os níveis de desenvolvimento dos seus colaboradores em cada uma das suas tarefas / responsabilidades.
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Técnicas para adaptar estilos de liderança aos diferentes níveis de desenvolvimento dos seus colaboradores.
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Modelos de feedback para conversas de alinhamento com os seus colaboradores.
O programa de Liderança SLII® é o modelo de liderança mais utilizado do mundo.
Com este treino SLII© irá aprender a aplicar uma liderança situacional focada no desenvolvimento da competência, motivação e confiança dos seus colaboradores, melhorando assim significativamente o seu desempenho e envolvimento – Grandes líderes constroem conexões significativas
Estrutura
Este programa de desenvolvimento pessoal realiza-se através de sessões de autoconhecimento e capacitação individual, de forma adaptada às necessidades e objetivos de cada participante.
Pode ser desenvolvido no formato presencial ou online de forma adaptada à disponibilidade do participante.
4 Sessões individuais
De desenvolvimento pessoal da Liderança
Presencial ou Online
Adaptada à disponibilidade do participante
Investimento individual 300 euros
Programa Empresas
Disponível à medida em formato intra-empresa.
5 Sessões
De mentoria Individual
Presencial ou Online
Adaptada à disponibilidade do participante
Programa Empresas
Disponível à medida em formato intra-empresa.
- Agende aqui uma reunião online para mais informações personalizadas.
Coordenação
Fundador da Formassim – Positive Minds, Nuno Ricardo é coach, formador e consultor, especialista na área comportamental. Acumula com a sua alargada experiência de coordenação e direção de projetos de capacitação, mais de 15 anos de formação, e consultoria na área do desenvolvimento das competências pessoais e humanas críticas para a performance individual e organizacional.
Especialista em liderança, inteligência emocional e coaching, possui um conjunto sólido de certificações de referência internacional, na área do desenvolvimento pessoal, incluindo Coaching, DISC, Lego Serious Play®, EQ-i 2.0® e EQ 360®, bem como Liderança Situacional®. Uma base técnica que lhe permite integrar diferentes metodologias numa abordagem sistémica, prática e orientada para resultados.
Ao longo do seu percurso, tem trabalhado com empresas dos mais diversos setores de atividade, desenhando e implementando programas de desenvolvimento ajustados às necessidades reais, quer de capacitação das pessoas, quer de desenvolvimento das organizações.
Reconhecido pelo seu estilo prático, dinâmico e orientado para a ação, Nuno Ricardo promove experiências de aprendizagem envolventes, que facilitam a aplicação imediata no terreno e potenciam transformações sustentadas ao nível pessoal e profissional.
Nuno Ricardo
Coordenação
Fundador da Formassim – Positive Minds, Nuno Ricardo é coach, formador e consultor, especialista na área comportamental. Acumula com a sua alargada experiência de coordenação e direção de projetos de capacitação, mais de 15 anos de formação, e consultoria na área do desenvolvimento das competências pessoais e humanas críticas para a performance individual e organizacional.
Especialista em liderança, inteligência emocional e coaching, possui um conjunto sólido de certificações de referência internacional, na área do desenvolvimento pessoal, incluindo Coaching, DISC, Lego Serious Play®, EQ-i 2.0® e EQ 360®, bem como Liderança Situacional®. Uma base técnica que lhe permite integrar diferentes metodologias numa abordagem sistémica, prática e orientada para resultados.
Ao longo do seu percurso, tem trabalhado com empresas dos mais diversos setores de atividade, desenhando e implementando programas de desenvolvimento ajustados às necessidades reais, quer de capacitação das pessoas, quer de desenvolvimento das organizações.
Reconhecido pelo seu estilo prático, dinâmico e orientado para a ação, Nuno Ricardo promove experiências de aprendizagem envolventes, que facilitam a aplicação imediata no terreno e potenciam transformações sustentadas ao nível pessoal e profissional.
Nuno Ricardo
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