Análise Comportamental DISC

Análise do seu relatório DISC: Decisão, Interação, Serenidade e Cumprimento

O que é?

O assessment DISC é uma poderosa ferramenta de autoconhecimento, que lhe vai permitir tomar consciência e conhecer o seu perfil de comportamento natural (forma inata de agir, ou o modo como se sente mais confortável) e o seu perfil adaptado (o modo como considera dever agir perante uma situação ou contexto).

A partir da análise do seu relatório DISC (34 páginas) obterá um retrato do seu comportamento a partir de 4 fatores – DECISÃO; INTERAÇÃO; SERENIDADE E CUMPRIMENTO. Identificar e compreender estas tendência comportamentais DISC contribuirá diretamente para o seu desenvolvimento pessoal e para a promoção de estilos de comunicação, influência e liderança mais eficazes.

A quem se Destina

Profissionais ativos que pretendam compreender e elevar o seu nível de ajustamento à atividade profissional e melhorar as suas competências de comunicação e influência.
Empreendedores, líderes e gestores que pretendam reforçar o seu nível de autoconhecimento e as suas competências de liderança.
Profissionais em transição de carreira.
Responsáveis por processos de desenvolvimento de Pessoas e gestão de talento nas organizações.
Estudantes do ensino secundário e estudantes do ensino superior, no âmbito do seu processo de transição para o mercado de trabalho — versão DISC Vocacional.

O que irá obter com este treino?

Relatório DISC com 34 páginas de análise do seu perfil comportamental.
Sessão de mentoring para entender a metodologia DISC e os 4 fatores de comportamento.
Sessão individual de análise do seu perfil comportamental.
Mapa de função de equipa e avaliação do nível de adequação do seu perfil à função.

Este programa de mentoria desenvolve-se ao longo de 2 sessões de mentoria individual.

Pode ser desenvolvido no formato presencial ou online de forma adaptada à disponibilidade do participante.

2 Sessões

De mentoria Individual

Presencial ou Online

Adaptada à disponibilidade do participante

Investimento

350€ (isento de IVA)
Desconto de 20% para inscrições colectivas

2 Sessões

De mentoria Individual

Presencial ou Online

Adaptada à disponibilidade do participante

Investimento

350€ (isento de IVA)
Desconto de 20% para inscrições colectivas

Nuno Ricardo é licenciado em Sociologia pela Universidade do Porto e pós-graduado em Gestão de Projetos em Parceria pela Universidade Católica. Dedicou quase toda a sua carreira à área da formação, coordenando projetos de formação e consultoria formativa, sobretudo direcionados a empresas.

Durante 14 anos liderou o Departamento de Formação da ANJE, dirigindo a equipa nacional responsável por todos os projetos formativos e de consultoria empresarial da Associação.

Especializou-se na área comportamental, com certificações em Coaching, Análise Comportamental DISC – People Performance, Liderança Situacional SLII® (Blanchard), facilitação na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® (Robert Rasmussen) e Inteligência Emocional Aplicada (Associação Portuguesa de Inteligência Emocional).

Conta com mais de 12 anos de experiência como formador, consultor e mentor na área comportamental, com intervenção em mais de uma centena de empresas.

Nuno Ricardo

Nuno Ricardo é licenciado em Sociologia pela Universidade do Porto e pós-graduado em Gestão de Projetos em Parceria pela Universidade Católica. Dedicou quase toda a sua carreira à área da formação, coordenando projetos de formação e consultoria formativa, sobretudo direcionados a empresas. Durante 14 anos liderou o Departamento de Formação da ANJE, dirigindo a equipa nacional responsável por todos os projetos formativos e de consultoria empresarial da Associação. Especializou-se na área comportamental, com certificações em Coaching, Análise Comportamental DISC – People Performance, Liderança Situacional SLII® (Blanchard), facilitação na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® (Robert Rasmussen) e Inteligência Emocional Aplicada (Associação Portuguesa de Inteligência Emocional).

Conta com mais de 12 anos de experiência como formador, consultor e mentor na área comportamental, com intervenção em mais de uma centena de empresas.

Nuno Ricardo

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